転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【求める人物像】
・明るく元気に挨拶できる方
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
・自?の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方

【人柄重視の採用】
※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視！※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。

【経験やスキルは不問 】
「営業スキルに?信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている?も、ぜひご応募ください。
未経験スタートが多いのはDSPの?きな特徴です。必要なスキルは?社後に?につけることができますので、ご安?ください。

【プライベートな時間とインセンティブ還元率のバランス〇】
固定休日（週休２日）で休日出勤をすることはありません。
頑張った分だけ給与に反映されるインセンティブ還元率も業界最大級。

【具体的な仕事内容】
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やWi-Fiなど）のご案内を行っていただきます。

具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。

更に、時代に合わせた新商材が都度追加されます！
近年では格安携帯の取り扱いや動画配信サービス、お客様の生活に寄り添ったオプションサービス（スマートフォンや電気、防犯カメラなど）が追加され、様々な角度からお客様に提案することができ、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。

営業未経験で挑戦する方が多い為、トークの例や話し方マニュアルなどのツールが充実してるので、それを基にお客様へ提案していきます。
※営業手法の一例
キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のWi-Fiやスマートフォンの利用状況をお聞きしてして最適なプランをご提案

☆特徴☆
①現在活躍してる先輩たちの多くが未経験からスタートしています。ご入社いただく方の９割は未経験スタートのため、研修制度、フォロー体制が充実しています！

例えば、社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱い、セルフマネジメントなどを一から研修します。
実務経験がある研修担当がおり、最速で実績を上げる為の商材研修や営業の話し方マニュアルも御座いますのでご安心ください！！

②インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！

③残業少なめ (月平均は10時間程度、1日平均30分程度です。）/ ワークライフバランス重視の働き方が可能です！
代表の「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。

☆魅力☆
【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！

制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです

20～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

大阪府大阪市

9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間
※配属先により前後する可能性あり

正社員（無期契約）

400万円～800万円

【給与詳細】
※提示の金額は目安でありご経験・選考内容により変動いたします。

・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

（モデル給与例）
入社1年/26歳：580万円　　入社3年/30歳：860万円

■給与条件
①東京
・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

③大阪
・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

④兵庫・和歌山・京都
・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円)
業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

?北海道(札幌)
・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 6,000円＋業務手当 19,000円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑥福岡(福岡、北九州)
・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑦宮城（仙台）
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑧静岡（熱海）
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 33,500円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

【インセンティブ支給事例】
①23歳/女性(新卒)　
入社1年目　年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％

②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト))　
入社2年目　年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％

③23歳/男性(不動産販売員(正社員))　
入社1年目　年収1012万円（基本給23万円＋インセンティブ約85万円）獲得達成率300％

④28歳/男性(家電量販店(契約社員))
入社5年目　年収528万円　（基本給29万円＋インセンティブ約15万）獲得達成率105％

⑤26歳/女性(塾講師(アルバイト))
入社1年目　年収403万円　（基本給23万＋インセンティブ約7万）獲得達成率85％

【諸手当】
◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり）
◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最?級の還元率※
◇営業交通費（会社全額負担）
◇通勤?当（上限月3万円）
◇出向手当
◇業務手当

その他

STEP1＊書類選考
STEP2＊面接1～2回（役員or事業担当者）
STEP3＊内定
※一部、面接後に適性検査あり

※現在、原則WEB面接とさせていただいております。
①WEB面接の場合
【Teams】を使用しております

②対面面接の場合
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク

禁煙

DSP株式会社

1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.福祉介護事業

2004年3月18日

50000000